按照党中央、国务院及省市关于在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产的部署，我市企业复工复产正在有序推进。目前企业复工复产主要存在“四难”：
一是审批难。根据相关文件要求，企业在复工前需向所在地的县区政府提出申请，申请材料包括复工申请报告、防控工作方案、疫情防控责任承诺书、应急处置方案以及职工健康状况台账等；还需通过卫生健康、经济和信息化、住房城乡建设、农业农村、商务外事等相关部门审核；通过审核的企业，再由县区政府批准复工。此外，企业还需配备足够的防疫物资，具有隔离场所和设施等。如此多的材料与条件，导致很多企业特别是小微企业，只能继续等待疫情结束再复工。
二是防疫难。口罩、消毒液、酒精、体温计等防疫物资齐全与否，防疫准备是否妥当，是企业获得复工许可的前提条件，但相关防疫物资不仅难买到，且即使买到也数量有限、价格高昂。采购必要的防疫物资，让企业耗费大量人力物力，急剧增加企业经营成本。
三是用工难。疫情之下，各行业受影响程度深浅不一，有的行业停业歇业“闲得慌”，有的则出现“用工荒”。而且，由于农村务工人员没能如期返城，劳动力资源出现较为严重的临时性短缺。
四是融资难。受疫情影响，数众多的小微企业风险抵抗能力极弱，待复工企业面临银行盲目抽贷、断贷、压贷的严重困难，特别是企业供应链面临更大挑战。
为进一步破解非常时期企业复工难题，帮助企业攻坚克难，顺利复工，稳定就业，建议：
一、简化复工手续，优化审批流程。相关部门应根据实际情况，科学化尽可能精简复工手续，优化审批流程。各相关部门联合起来，“一条龙”服务、“一揽子”负责企业的复工审核，帮助企业尽快复工。
二、保障复工企业相关防疫物资。相关部门应深入厂区实地考察、积极联系防疫物资供应厂家，切实帮助企业解决防疫物资短缺、隔离场所不足等问题，特别是口罩应尽可能提供。
三、支持企业推行灵活用工政策。鼓励和允许企业根据其自身经营状况采取灵活的用工政策，如“共享员工”模式，让未复工企业员工向复工企业临时流动，实现人力资源再分配；招聘临时工人，适应企业短、平、快的用工需求；有条件的企业可推行居家办公，网上办公；对增加用工数量达到一定条件的企业，提供就业补助等专项奖励。
四、加大对复工企业的金融支持。鼓励各金融机构通过压降成本费率，加大对企业的支持力度。针对资金困难的小微企业，在原有贷款利率水平上进行下浮，进一步降低企业融资成本。与此同时，一方面尽快出台免除或降低小微企业所得税、增值税等税费相关政策。对于不裁员或少裁员的参保企业，可采取缓交社保费，返还失业保险费等方式，帮助企业渡过难关；另一方面，国有企事业单位出租的写字楼、商铺、厂房等，应为承租的小微企业减免租金，鼓励和号召商业企业为租户主动减租免租，对做出突出贡献的企业先进事迹进行宣传。
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