市政协委员诸宏伟建议—— 破解“一将难求” 轻松“玩转”直播

近年来，以直播电商、本地生活电商为代表的电商新业态方兴未艾，成为稳民生、稳就业、稳发展的重要抓手之一。但当前我市电商人才梯队建设与行业发展不相匹配，“一将难求”已经成为阻碍电子商务尤其是直播电商发展的“痛点”。如何“玩转”直播、如何线上带货、如何打造网红产品，市政协委员诸宏伟给出了“金点子”。

在《关于构建我市直播电商人才梯队培育体系的提案》中，诸宏伟认为，直播人才尤其是高端直播人才紧缺，是我市发展电商直播产业亟待解决的问题。因此，必须加快补齐人才缺口，推动头部主播、网红主播、草根主播以及直播配套从业人员全链条培育孵化，建设行业人才梯队，实现人才供给与直播电商发展高度匹配。

具体来说，可以探索直播电商职业化培训。建立健全直播电商从业者认定标准及评价体系，尝试职业认证，普及专业培训，提升职业化水平，把电商直播人才培养纳入职业培训范畴。另外，出台直播电商专项补贴政策，一方面将直播电商创业团队或个人纳入我市引才工程评选范围，对引进或本土培养的国内知名主播和平台机构给予专项资金扶持。另一方面，对于采用自播或与直播电商合作的商家，按实际销售额的一定比例进行补贴，鼓励餐饮、酒店、旅游、商超等采用自主培养或引进主播等形式进行直播带货，拉动消费。

“推进直播电商产教融合，依托我市学校资源，推进校企联动，在相关高校或中职院校成立电商直播学院，开设电商直播专业，开发电商直播课程，建立完整的产学研模式，尽快实现人才培养的系统化、标准化。”诸宏伟告诉记者。

多部门对提案进行了答复。其中，市商务和外事局在答复中说，我市已认定市区23家培训机构作为就业技能培训定点机构，授权符合条件的院校开展电子商务等就业技能培训，并给予培训补贴。今年以来，共培训电子商务技能人才200多人次。下一步，将拓宽直播电商人才梯队培育体系，依托高校资源，与沪苏浙电商先行先进地区和头部企业，开展人才共培共育活动，培养电商高端人才，给予人才创业金融等服务，大力培育数据挖掘视频美工、跨境及融资服务等方面定制化人才，不断优化本地创业型、实用性人才结构。

市人社局在答复中说，目前我市三所技师学院均开设有电子商务专业，每年培养电子商务专业学生1000人左右，其他民办职业培训学校短期培训规模在每年600人左右。下一步将推进直播电商产教融合发展，进一步完善我市电子商务技能人才评价体系，指导支持更多社会评价机构规范有序开展电子商务技能人才评价。

市教育局将继续完善电子商务师资队伍建设，推动学校电商教育与企业、行业的深度融合，为实现蚌埠市电子商务高质量发展行动计划目标作出积极贡献。